Главная » Статьи » С/к "Побудова кар'єри"

В категории материалов: 14
Показано материалов: 1-10
Страницы: 1 2 »

Сортировать по: Дате · Названию · Рейтингу · Комментариям · Просмотрам

Як ми працюємо над практичною роботою?

   Перед нами постали питання: 

1. Що допомагає людині досягти успіху?

2. Як  правильно обрати професію?

3. Які типові помилки роблять випускники при виборі  професійного майбутнього?

Потрібно розділитися на три групи! Кожна група досліджує по одному питанню (наведені нижче). Результати даслідження подати у вигляді узагальнення!
 
Завдання:
1.  Дослідити типові помилки при виборі професії.
2.   Провести  анкетування щодо професійного самовизначення випускників нашої школи.
3.  Дослідити ринок праці на наявність пропозицій вакансій кваліфікованих працівників.
С/к "Побудова кар'єри" | Просмотров: 681 | Добавил: SerVic | Дата: 04.03.2016 | Комментарии (2)

Інструкція. Вам потрібно письмово відповісти на запитання «Мій сенс у досягненні майбутнього професійного успіху». Обсяг відповіді значення не має (але він не повинен бути меншим за 1 сторінку). Головне, щоб Ви писали про особистий сенс своєї праці (а не батьків, друзів, родичів тощо). Дозволяється наводити приклади з життя відомих людей, Ваших знайомих або родичів. Щоб полегшити завдання, пропонується ряд незавершених тверджень, які Ви можете самостійно закінчити і використати у своїй відповіді, а у таблиці — поняття, які можуть знадобитись Вам для відповіді.

С/к "Побудова кар'єри" | Просмотров: 857 | Добавил: SerVic | Дата: 26.02.2016 | Комментарии (4)

План заняття:

1. Актуалізація опорного поняття теми — «цінність».

2. Проведення анкетування учнів на тему: «Мої ціннісні орієнтації».

3. Проведення діагностування професійних ціннісних орієнтацій учнів (за методикою «Квадрат цінностей» адаптовану І. Руденко).

      Поняття «цінність» було введено у науку в середині XIX ст. Згодом, на основі всебічної та детальної розробки цього поняття, сформувалася спеціальна галузь філософського знання — теорія цінностей, або аксіологія (від гр. «axios» — «цінність»). Одна з найпоширеніших дефініцій цінності визначає її як значущість певних реалій дійсності з точки зору потреб людини і суспільства. Ця категорія дуже тісно пов’язана з категоріями «потреба», «інтерес». Потреби, інтереси, цінності пронизують усі галузі суспільного життя. За їх допомогою можна дати відповіді на такі запитання: що людині потрібно, у чому вона зацікавлена, що людині дорого. Потреби людини, перетворені на інтереси, у свою чергу, перетворюються на цінності. Отже, цінність — це дещо позитивне, з точки зору задоволення матеріальних та духовних потреб людини. Однак, якщо вважати феномен цінності як задоволення суб’єктивних потреб, то повністю нівелюється моральний аспект проблеми цінностей.       Розуміння цінностей не може бути зведено тільки до задоволення будь-яких потреб особи. Точніше, самі цінності наповнюють сенсом існування людини і суспільства. Цінності не тільки і не стільки задовольняють потреби людини, а значною мірою духовно відтворюють саму людину.

Різні люди в одній і тій самій ситуації поводять себе неоднаково. Різниця визначається тими цінностями, якими керувалася людина, її моральними позиціями.

С/к "Побудова кар'єри" | Просмотров: 952 | Добавил: SerVic | Дата: 26.02.2016 | Комментарии (4)

План викладу нових знань:
1. Графічне відображення зв’язку між рівнем заробітної плати та безробіттям;
2. Причини безробіття;
3. Види безробіття;
4. Наслідки безробіття;
5. Регулювання безробіття;
6. Особливості безробіття в країнах із перехідною економікою;
7. Рівень безробіття населення в Україні.
С/к "Побудова кар'єри" | Просмотров: 446 | Добавил: dimagenda9 | Дата: 15.10.2015 | Комментарии (0)

Яку професію обрати сьогоднішнім випускникам? Щоб не ворожити на каві, і в той же тримати руку на пульсі останніх подій, які відбуваються на ринку праці, пропоную Вам, поговорити на тему: «Які спеціалісти будуть потрібні роботодавцям через п’ять-десять років».

 

Найбільш затребувані професії 2015-2020 років

С/к "Побудова кар'єри" | Просмотров: 614 | Добавил: SerVic | Дата: 01.10.2015 | Комментарии (0)

Професіограма — це спеціальна карта, яка містить розгорнутий перелік умов і характеристик трудової діяльності по конкретній професії, її окремих вимог і професійно важливих якостей, якими повинен володіти працівник.

Перелік вимог професії до психіки людини та необхідних здібностей складає психограму професії.

Під професійними здібностями розуміють достатньо стійкі властивості особистості, які змінюються в процесі діяльності і забезпечують її успішність та вдосконалення.

Зразок професіограми

С/к "Побудова кар'єри" | Просмотров: 938 | Добавил: SerVic | Дата: 30.09.2015 | Комментарии (0)

Опрацюйте матеріал статтей, і в категорії розділу "Дистанційне навчання" напишіть твір-ЕСЕ (10-15 речень) на таку тему: "Перші кроки на шляху побудови професійної кар'єри" 

Посилання на статті подані нижче!

КРОК ДО САМОВИЗНАЧЕННЯ

Досягнення успіху у вибраній професії

С/к "Побудова кар'єри" | Просмотров: 324 | Добавил: SerVic | Дата: 05.12.2014 | Комментарии (0)

Досягнення успіху у вибраній професії

Поняття успіху вживається сьогодні не тільки для позначення вдалої кар'єри, а і як синонім здатності людини потурбуватись про свою родину, проводити час із друзями, усюди бути бажаною та незамінною. Проте основне визначення успіху стосується в першу чергу все ж таки роботи

С/к "Побудова кар'єри" | Просмотров: 322 | Добавил: SerVic | Дата: 05.12.2014 | Комментарии (0)

Трудовий договір. Контракт. Трудова угода

Договір трудовий - угода між працівником і власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом (далі власник), за якою працівник зобов'язується виконувати роботу, визначену цією угодою з підпорядкуванням внутрішньому трудовому розпорядку, а власник - виплачувати працівникові заробітну плату і забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи, передбачені законодавством про працю, колективним договором й угодою сторін.

Контракт (від лат. contractus - угода) - це правовий документ, що засвідчує певну домовленість між підприємством, організацією чи установою й працівником про умови спільної виробничої й творчої діяльності, обумовлену певним терміном.

Трудова угода - це документ, яким регламентуються стосунки між установою і позаштатним працівником, коли в організації бракує фахівців з певної галузі.

Приклад укладання строкового трудового договору

С/к "Побудова кар'єри" | Просмотров: 576 | Добавил: SerVic | Дата: 05.12.2014 | Комментарии (0)

Опрацюйте матеріал статтей, і в категорії розділу "Дистанційне навчання"  напишіть влану думку з приводу такого питання: "Чи впливає здоров'я на вибір професії?" Свою відповідь аргументуйте.

Посилання на статті подані нижче!

1. Професійна придатність, як елемент підготовки надійного спеціаліста

2. Професійні захворювання

С/к "Побудова кар'єри" | Просмотров: 383 | Добавил: SerVic | Дата: 05.12.2014 | Комментарии (0)

1-10 11-14